Top 10 NGO von Dubai 2024 Personen

GROßE NGO-Geschichte unsererDubai ❤️ Hier sind die Top 10 NGOs in Dubai: Dubai kümmert sich – Tariq Al Gurg, Emirates Red Crescent - Dr. Mohammed Ateeq Al Falahi, Al Noor-Ausbildungszentrum für Menschen mit Behinderungen - Isphana Al Khatib, Dubai Autism Center - Dr. Khalid Al Kharraz, Wohn- und Tagespflegezentrum für SINNE - Naema Al Marri, Golf für immer - Brian Wilkie, Wünsch dir was VAE - Hani Al Zubaidi, Freunde von Krebspatienten –FOCP) - Dr. Sawsan Al Madhi, Angel Appeal - Mary-Ann Ellis, Dubai Stiftung für Frauen und Kinder (DFWAC) - Afra Al Basti

Dubai kümmert sich - Konzentriert sich auf die Bereitstellung hochwertiger Bildung für Kinder in Entwicklungsländern, von der weltweit über 20 Millionen Kinder betroffen sind.

Tariq Al Gurg - Geschäftsführer von Dubai Cares
Hintergrund und Erfahrung:
Tariq Al Gurg ist eine herausragende Persönlichkeit auf dem Gebiet der Philanthropie und Bildung. Er ist seit 2009 CEO von Dubai Cares und hat die Organisation zu einer weltweit anerkannten Einrichtung für die Bereitstellung von Bildung für Kinder in Entwicklungsländern gemacht. Unter seiner Führung hat Dubai Cares seine Reichweite auf über 60 Länder ausgedehnt und kommt mehr als 20 Millionen Kindern zugute.

Bildung:
Tariq hat einen Bachelor-Abschluss in Marketing und Management von der American University in Dubai. Er hat auch verschiedene Executive-Programme bei führenden Institutionen besucht, um seine Strategie- und Führungsfähigkeiten zu verbessern.

Wichtigste Erfolge:
Leitete die Umwandlung von Dubai Cares in eine globale philanthropische Organisation.
Erfolgreiche Einführung zahlreicher Bildungsprogramme und -initiativen, die Millionen von Kindern weltweit betreffen.
Plädierte für die Bedeutung von Bildung in internationalen Foren und Plattformen, einschließlich der Vereinten Nationen.
Das Team von Dubai Cares:

• Reem Al Hashimy - Vorsitzender von Dubai Cares
  Hintergrund: Staatsminister der VAE für internationale Zusammenarbeit und Generaldirektor der Expo 2020 Dubai.
  Rolle: Bietet strategische Anleitung und Unterstützung für die Initiativen der Organisation.
  Mariam Al Hammadi - Direktor für Programme und Partnerschaften
  Hintergrund: Umfangreiche Erfahrung in der internationalen Entwicklungs- und humanitären Hilfe.
  Rolle: Überwacht die Planung, Umsetzung und Überwachung der Dubai Cares-Programme weltweit.
  
• Abdulla Ahmed Al Shehhi - Geschäftsführer
  Hintergrund: Starker Hintergrund in operativer Führung und strategischer Planung.
  Rolle: Verwaltet den täglichen Betrieb und stellt das effiziente Funktionieren der Organisation sicher.
  Abdulla Al Nuaimi - Direktor für Kommunikation
  Hintergrund: Expertise in Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
  Rolle: Kümmert sich um die gesamte Kommunikation, Medienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit für Dubai Cares.
  
• Rania Atalla - Direktor für Fundraising
  Hintergrund: Erfahrung im Fundraising und in der Spenderbeziehung für gemeinnützige Organisationen.
  Rolle: Leitet die Spendenaktionen und baut Beziehungen zu Spendern und Partnern auf, um die finanzielle Unterstützung für die Programme der Organisation zu sichern.

• Wirkung und Vision:
  Tariq Al Gurg und sein Team von Dubai Cares setzen sich dafür ein, den Kreislauf der Armut durch Bildung zu durchbrechen. Sie arbeiten an verschiedenen Fronten, einschließlich frühkindlicher Bildung, Schulgesundheit und Ernährung, Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung und Bildung in Notfällen. Ihre Vision ist es, sicherzustellen, dass alle Kinder, unabhängig von ihren Umständen, die Möglichkeit haben, eine qualitativ hochwertige Bildung zu erhalten und damit zu globalem Frieden und Wohlstand beizutragen.

roter halbmond der emirate (erc) | الهلال الأحمر الإماراتي - Leistet Nothilfe und humanitäre Hilfe in Krisensituationen mit einer starken Präsenz in verschiedenen Ländern.

• Dr. Mohammed Ateeq Al Falahi - Generalsekretär des Roten Halbmonds der Emirate
  Hintergrund und Erfahrung:
  Dr. Mohammed Ateeq Al Falahi ist ein angesehener Führer in der humanitären Arbeit und Katastrophenhilfe. Seit 2009 ist er Generalsekretär des Emirates Red Crescent (ERC). Mit seiner umfangreichen Erfahrung in der Notfallhilfe und der humanitären Hilfe hat er maßgeblich zum Wachstum und zur Effektivität der Organisation bei der Bewältigung von Krisen weltweit beigetragen.
  Bildung:
  Dr. Al Falahi hat einen Doktortitel in humanitärer Arbeit und Katastrophenmanagement. Sein akademischer Hintergrund und seine praktische Erfahrung haben ihn mit den notwendigen Fähigkeiten ausgestattet, um die vielfältigen Operationen des ERC effektiv zu leiten.
  Wichtigste Erfolge:
  Stärkung der globalen Präsenz des ERC durch die Einrichtung zahlreicher humanitärer Projekte und Hilfseinsätze in verschiedenen Ländern.
  Spielte eine zentrale Rolle bei der Reaktion der VAE auf große internationale Krisen, einschließlich Naturkatastrophen und Konfliktzonen.
  Plädierte für innovative Ansätze in der humanitären Hilfe, die sich auf Nachhaltigkeit und langfristige Wirkung konzentrieren.
• Das Team des Emirates Red Crescent:
  
  • Mohammed Saeed Al Rumaithi - Stellvertretender Generalsekretär für lokale Angelegenheiten
    Hintergrund: Umfangreiche Erfahrung im kommunalen Zivildienst und in der öffentlichen Verwaltung.
    Rolle: Verwaltet und koordiniert die inländischen Programme und Initiativen des ERC, um eine effektive Leistungserbringung innerhalb der VAE sicherzustellen.
    
  • Raschid Mubarak Al-Mansuri - Stellvertretender Generalsekretär für internationale Hilfe
    Hintergrund: Expertise in internationalen Beziehungen und globaler humanitärer Hilfe.
    Rolle: Beaufsichtigt die internationalen Operationen des ERC, einschließlich Nothilfe, Entwicklungsprojekte und Zusammenarbeit mit globalen Partnern.
    
  • Dr. Hamdan Musallam Al Mazrouei - Vorstandsvorsitzender
    Hintergrund: Erfahrene Führungskraft in Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen.
    Rolle: Bietet dem Vorstand der Organisation strategische Aufsicht und Anleitung, um die Ausrichtung an der Mission und den Zielen des ERC sicherzustellen.
    
  • Naema Al Muhairi - Direktorin für Frauenangelegenheiten
    Hintergrund: Anwalt für die Stärkung der Rolle der Frau und die Entwicklung der Gemeinschaft.
    Rolle: Leitet Initiativen, die sich auf die Unterstützung von Frauen und Kindern konzentrieren, sowohl lokal als auch international.
    
  • Sultan Al Shamsi - Leiter der Freiwilligendienste
    Hintergrund: Umfangreiche Erfahrung im Freiwilligenmanagement und im Engagement für die Gemeinschaft.
    Rolle: Verwaltet die Freiwilligenprogramme des ERC und fördert eine Kultur der Freiwilligenarbeit und der bürgerlichen Verantwortung.
    Mubarak Nasser Al Mansoori - Direktor für Finanzangelegenheiten
    Hintergrund: Finanzmanagement und Rechnungswesen Know-how.
    Rolle: Beaufsichtigt die Finanzgeschäfte und sorgt für Transparenz, Rechenschaftspflicht und effektive Ressourcennutzung.
    
  • Ayesha Al Kaabi - Direktor für Gesundheit und Sicherheit
    Hintergrund: Spezialist für öffentliches Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
    Rolle: Entwickelt und implementiert Gesundheits- und Sicherheitsprogramme, um das Wohlergehen der ERC-Mitarbeiter und -Begünstigten zu gewährleisten.
    
• Wirkung und Vision:
  Dr. Mohammed Ateeq Al Falahi und sein Team vom Emirates Red Crescent setzen sich dafür ein, menschliches Leid zu lindern und Bedürftigen zu helfen, unabhängig von ihrer Nationalität, Rasse oder Religion. Sie konzentrieren sich auf Notfallmaßnahmen, Gesundheitsdienste, soziale Unterstützung undnachhaltig Entwicklung. Ihre Vision ist es, widerstandsfähige Gemeinschaften aufzubauen, die Krisen standhalten und eine Kultur des Gebens und der Humanität in den VAE und darüber hinaus fördern.

Al Noor Ausbildungszentrum für Menschen mit Behinderungen - Bietet spezialisierte Ausbildung und Rehabilitation für Kinder mit besonderen Bedürfnissen an, um Unabhängigkeit und Integration zu fördern.

Isphana Al Khatib - Direktorin des Al Noor-Ausbildungszentrums für Menschen mit Behinderungen

Hintergrund und Erfahrung:
Isphana Al Khatib ist eine engagierte Fürsprecherin für Sonderpädagogik und Rehabilitation. Als Direktorin des Al Noor-Ausbildungszentrums für Menschen mit Behinderungen hat sie maßgeblich dazu beigetragen, die Qualität der Dienstleistungen für Kinder mit besonderen Bedürfnissen zu verbessern. Ihre Führung konzentriert sich auf die Schaffung eines integrativen und unterstützenden Umfelds, das das Wachstum und die Entwicklung dieser Kinder fördert.

Bildung:
Isphana hat einen Abschluss in Sonderpädagogik und hat verschiedene Zertifizierungen und Ausbildungsprogramme im Bereich Behinderung und Rehabilitation absolviert.

Wichtigste Erfolge:

• Erweiterung des Leistungsangebots des Al Noor Training Centers um Berufsausbildung, Logopädie und Ergotherapie.
• Implementierung innovativer Lehrmethoden und -programme zur Verbesserung der Lernerfahrung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
• Förderung von Partnerschaften mit lokalen und internationalen Organisationen zur Unterstützung der Initiativen und Programme des Zentrums.

Team des Al Noor-Ausbildungszentrums für Menschen mit Behinderungen:

1. Dr. Khalid Al Suwaidi - Stellvertretender Direktor

• Hintergrund: Umfangreiche Erfahrung in sonderpädagogischen und rehabilitativen Dienstleistungen.
• Rolle: Hilft bei der Überwachung des Betriebs des Zentrums und stellt die Durchführung hochwertiger Bildungsprogramme sicher.

1. Huda Al Marri - Leiter der Berufsausbildung

• Hintergrund: Fachkraft für Berufsbildung für Menschen mit Behinderungen.
• Rolle: Verwaltet Berufsausbildungsprogramme und hilft Schülern, Fähigkeiten für Beschäftigung und Unabhängigkeit zu entwickeln.

1. Fatima Al-Qubaisi - Leiter der Therapiedienste

• Hintergrund: Expertise in Logopädie und Ergotherapie.
• Rolle: Leitet die Therapieabteilung und bietet wesentliche therapeutische Dienstleistungen an, um die körperlichen und kommunikativen Fähigkeiten der Schüler zu verbessern.

• Mohammed Al Balooshi - Leiter der Verwaltung
  • Hintergrund: Erfahrung in Verwaltung und Betrieb.
  • Rolle: Beaufsichtigt administrative Funktionen und sorgt für einen reibungslosen und effizienten Betrieb innerhalb des Zentrums.
• Sara Al Mazrouei - Leiter Öffentlichkeitsarbeit und soziales Engagement
  • Hintergrund: Spezialist für Community Relations und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Rolle: Entwickelt und implementiert Strategien, um die Gemeinschaft einzubeziehen und das Bewusstsein für die Programme und Dienstleistungen des Zentrums zu schärfen.

• Rasha Al Hamadi - Leiter der Bildungsprogramme
  • Hintergrund: Erfahrene Pädagogin mit Schwerpunkt Sonderpädagogik.
  • Rolle: Verwaltet die Entwicklung und Durchführung von Bildungsprogrammen und stellt sicher, dass sie den Bedürfnissen von Schülern mit Behinderungen entsprechen.

Wirkung und Vision:
Isphana Al Khatib und ihr Team im Al Noor Training Centre setzen sich dafür ein, Kinder mit Behinderungen umfassend zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ihre Vision ist es, eine integrative Gesellschaft zu schaffen, in der Menschen mit besonderen Bedürfnissen ein erfülltes und unabhängiges Leben führen können. Sie konzentrieren sich auf personalisierte Bildung, Berufsausbildung und therapeutische Interventionen, um ihre Schüler zu befähigen und sie in die breitere Gemeinschaft zu integrieren.

Dubai Autismus-Zentrum - Bietet umfassende Unterstützung und Aufklärung für Kinder mit Autismus, einschließlich Therapie, Ausbildung und Forschung.

Dr. Khalid Al Kharraz - Vorsitzender des Dubai Autism Center

Hintergrund und Erfahrung:
Dr. Khalid Al Kharraz ist ein angesehener Führer auf dem Gebiet der Unterstützung und Aufklärung von Autismus. Als Vorsitzender des Dubai Autism Center hat er eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung der Mission des Zentrums gespielt, Menschen mit Autismus umfassende Betreuung und Unterstützung zu bieten. Mit einem soliden Hintergrund in Gesundheitsmanagement und Sonderpädagogik widmet sich Dr. Al Kharraz der Verbesserung des Lebens von Menschen mit Autismus und ihren Familien.

Bildung:
Dr. Khalid Al Kharraz ist promovierter Sonderpädagoge und hat eine umfassende Ausbildung in Autismus-Spektrum-Störungen und Gesundheitsmanagement absolviert.

Wichtigste Erfolge:

• Leitete die Erweiterung der Dienstleistungen des Dubai Autism Center, einschließlich Früherkennung, Interventionsprogrammen und pädagogischer Unterstützung.
• Förderung des Bewusstseins und Verständnisses für Autismus in den VAE durch Öffentlichkeitsarbeit und Advocacy-Kampagnen.
• Etablierte Partnerschaften mit internationalen Organisationen für Autismusforschung und -unterstützung, um dem Zentrum modernste Praktiken und Ressourcen zur Verfügung zu stellen.

Aktivitäten in der Nähe von Dubai Autism Center:

Aisha Al Suwaidi fungiert als Geschäftsführerin und bringt ihre umfangreiche Erfahrung in der Sonderpädagogik und Verwaltung ein. Sie überwacht den täglichen Betrieb des Zentrums und stellt sicher, dass die höchsten Standards in Bezug auf Pflege und Ausbildung eingehalten werden.

Mariam Al Hammadi ist Leiterin des klinischen Dienstes, spezialisiert auf Autismus-Therapie und -Intervention. Sie leitet ein Team von Therapeuten und Spezialisten, die individuelle Behandlungspläne erstellen, die auf die Bedürfnisse jedes Kindes zugeschnitten sind.

Ahmed Al Mansoori ist Direktor für Bildungsprogramme mit einem Hintergrund in der Lehrplanentwicklung und Sonderpädagogik. Er ist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Bildungsprogrammen, die auf die einzigartigen Lernstile von Kindern mit Autismus zugeschnitten sind.

Fatma Al Qubaisi fungiert als Community Outreach Managerin mit Fachkenntnissen in Öffentlichkeitsarbeit und Engagement für die Gemeinschaft. Sie entwickelt und leitet Initiativen, um das Bewusstsein für Autismus zu schärfen und die Unterstützung der Gemeinschaft für Menschen mit Autismus und ihre Familien zu fördern.

Rashid Al Baloushi ist der Finanzcontroller mit einem starken Hintergrund im Finanz- und Rechnungswesen. Er überwacht die Finanzgeschäfte des Zentrums und sorgt für Transparenz und effektive Ressourcennutzung.

Huda Al Marri ist die Freiwilligenkoordinatorin, die für die Rekrutierung, Schulung und Verwaltung von Freiwilligen verantwortlich ist, die die Programme und Aktivitäten des Zentrums unterstützen. Sie stellt sicher, dass Freiwillige gut vorbereitet sind, um Kindern und Familien zu helfen und mit ihnen zu interagieren.

Sara Al Mazrouei ist Direktorin für Forschung und Entwicklung und bringt ihre Expertise in der Autismusforschung und in klinischen Studien ein. Sie leitet Forschungsinitiativen zur Verbesserung des Verständnisses und der Behandlung von Autismus-Spektrum-Störungen.

Wirkung und Vision:
Dr. Khalid Al Kharraz und sein Team im Dubai Autism Center setzen sich dafür ein, Menschen mit Autismus und ihren Familien umfassende Unterstützung und Dienstleistungen anzubieten. Ihre Vision ist es, eine Gesellschaft zu schaffen, die Menschen mit Autismus aufnimmt und unterstützt, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können. Durch frühzeitige Diagnose, maßgeschneiderte Interventionsprogramme und pädagogische Unterstützung bemühen sie sich, die Lebensqualität von Menschen mit Autismus zu verbessern und ein größeres Bewusstsein und Akzeptanz in der Gemeinschaft zu fördern.

WOHN- und Tagesstätte SENSES - Speziell für Kinder und junge Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen, die ein förderndes Umfeld und verschiedene Therapien bieten.

Naema Al Marri - Gründerin und Vorsitzende des Wohn- und Tagespflegezentrums SENSES

Hintergrund und Erfahrung:
Naema Al Marri ist eine wegweisende Fürsprecherin für Kinder und junge Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen. Als Gründerin und Vorsitzende des Wohn- und Tagesheims SENSES hat sie ihr Leben der Schaffung eines pflegenden Umfelds gewidmet, das die körperlichen, emotionalen und Entwicklungsbedürfnisse von Menschen mit Behinderungen unterstützt. Ihr Engagement für die Erziehung und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen hat SENSES zu einer führenden Institution in den VAE gemacht.

Bildung:
Naema Al Marri hat einen Abschluss in Sonderpädagogik und hat zahlreiche Kurse in Behindertenhilfe und Management besucht, die sie mit dem Wissen und den Fähigkeiten ausstatten, um das Zentrum effektiv zu leiten.

Wichtigste Erfolge:

• Etablierte SENSES als erstklassige Einrichtung, die eine Reihe von Dienstleistungen anbietet, darunter häusliche Pflege, Tagespflege, Therapie und Bildungsprogramme für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
• Entwickelte innovative Programme, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten sind, die Unabhängigkeit fördern und die Lebensqualität verbessern.
• Förderung starker Partnerschaften mit lokalen und internationalen Organisationen, um die bei SENSES verfügbaren Ressourcen und Dienstleistungen zu verbessern.

Team der Wohn- und Tagesstätte SENSES:

Dr. Aisha Al Mazrouei fungiert als medizinische Direktorin und bringt umfangreiche Erfahrung in der pädiatrischen Versorgung und Rehabilitation mit. Sie überwacht die medizinischen Leistungen im Zentrum und stellt sicher, dass alle Bewohner und Besucher der Tagespflege eine umfassende Gesundheitsversorgung erhalten.

Fatma Al Suwaidi ist die Direktorin der Therapiedienste, spezialisiert auf körperliche, ergotherapeutische und Sprachtherapie. Sie leitet ein Team von Therapeuten, die personalisierte Behandlungspläne entwickeln und umsetzen, um die Entwicklung und das Wohlbefinden von Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu unterstützen.

Ahmed Al Hammadi ist Leiter der Bildungsprogramme mit einem Hintergrund in der Entwicklung von Lehrplänen für Sonderpädagogik. Er ist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Bildungsprogrammen, die auf die Lernbedürfnisse und -fähigkeiten von Kindern und jungen Erwachsenen im Zentrum zugeschnitten sind.

Rashid Al Mansoori fungiert als Betriebsleiter mit Erfahrung in Facility Management und Logistik. Er sorgt für den reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs und sorgt für ein sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Bewohner und Mitarbeiter.

Mona Al Qubaisi ist Koordinatorin für Öffentlichkeitsarbeit und soziales Engagement. Sie organisiert Veranstaltungen und Kampagnen, um das Bewusstsein für die Mission und die Dienstleistungen des Zentrums zu schärfen und die Unterstützung und Beteiligung der Gemeinschaft zu fördern.

Sara Al Marzouqi fungiert als Freiwilligenkoordinatorin und ist für die Rekrutierung, Schulung und Verwaltung von Freiwilligen verantwortlich, die bei verschiedenen Programmen und Aktivitäten im Zentrum helfen. Sie sorgt dafür, dass die Freiwilligen gut gerüstet sind, um die Bewohner zu unterstützen und einen positiven Beitrag zum Umfeld des Zentrums zu leisten.

Huda Al Nuaimi ist der Finanzkontrolleur, der die Finanzgeschäfte des Zentrums überwacht. Mit einem Hintergrund in Finanz- und Rechnungswesen stellt sie sicher, dass Ressourcen effektiv und transparent eingesetzt werden, um die Mission und Programme des Zentrums zu unterstützen.

Wirkung und Vision:
Naema Al Marri und ihr Team im Wohn- und Tagespflegezentrum SENSES setzen sich dafür ein, Menschen mit besonderen Bedürfnissen außergewöhnliche Betreuung und Unterstützung zu bieten. Ihre Vision ist es, eine integrative Gemeinschaft zu schaffen, in der Menschen mit Behinderungen gedeihen und ihr volles Potenzial entfalten können. Durch einen ganzheitlichen Ansatz, der häusliche Pflege, Tagespflege, Therapie und Bildung umfasst, streben sie danach, die Lebensqualität ihrer Mitarbeiter zu verbessern und Unabhängigkeit, Selbstvertrauen und soziale Integration zu fördern. Durch Sensibilisierung und Förderung der Unterstützung der Gemeinschaft zielt SENSES darauf ab, eine integrativere und unterstützendere Gesellschaft für alle aufzubauen.

Golf für immer - Organisiert Abenteuerherausforderungen, um Spenden für Kinderhilfsorganisationen auf der ganzen Welt zu sammeln und Fitness und Philanthropie zu fördern.

Brian Wilkie, Vorsitzender von Gulf for Good

Hintergrund und Erfahrung:
Brian Wilkie ist ein leidenschaftlicher Verfechter für das Wohlergehen von Kindern und Outdoor-Abenteuer. Als Vorsitzender von Gulf for Good leitet er eine Organisation, die sich der Beschaffung von Spenden für Wohltätigkeitsorganisationen für Kinder durch Abenteuerherausforderungen widmet. Brians Hintergrund in Finanzen und Unternehmensführung, kombiniert mit seinem Engagement für Philanthropie, hat maßgeblich dazu beigetragen, die Mission der Organisation voranzutreiben.

Bildung:
Brian hat einen Abschluss inBusiness Administration und hat an verschiedenen Führungsprogrammen teilgenommen, die seine Fähigkeit verbessern, Teams zu managen und zu inspirieren.

Wichtigste Erfolge:

• Erweiterte die Reichweite von Gulf for Good durch die Organisation zahlreicher Abenteuerherausforderungen, die erhebliche Mittel für Kinderhilfsorganisationen weltweit gesammelt haben.
• Verstärkte Partnerschaften mit lokalen und internationalen Organisationen zur Unterstützung der Initiativen der Wohltätigkeitsorganisation.
• Förderte die Bedeutung von Fitness und Philanthropie durch verschiedene Aktivitäten zum Engagement in der Gemeinschaft.

Das Team von Gulf for Good:

Tracy Harmoush ist die Betriebsleiterin und bringt ihre Expertise im Eventmanagement und in der Logistik ein, um die Planung und Durchführung von Abenteuerherausforderungen zu überwachen. Sie sorgt dafür, dass jede Veranstaltung reibungslos und erfolgreich verläuft.

William "Will" Bennett fungiert als Fundraising-Manager und nutzt seinen Hintergrund im Bereich gemeinnütziges Fundraising und Spenderbeziehungen, um die finanzielle Unterstützung für die Initiativen der Wohltätigkeitsorganisation zu sichern. Er baut und pflegt Beziehungen zu Spendern und Partnern.

Sara Al Sayegh ist die Community Engagement Managerin mit einem starken Hintergrund in Öffentlichkeitsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit. Sie entwickelt und implementiert Strategien, um die Gemeinschaft einzubeziehen und das Bewusstsein für die Mission und Aktivitäten von Gulf for Good zu schärfen.

Jennifer "Jen" Collins ist Marketing- und Kommunikationsmanagerin, spezialisiert auf Marketingstrategie und Kommunikation. Sie kümmert sich um alle Marketingbemühungen, einschließlich Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Werbeaktivitäten, um die Sichtbarkeit der Wohltätigkeitsorganisation zu verbessern.

Ahmed Al Hammadi, der Freiwilligenkoordinator, verfügt über umfangreiche Erfahrung im Freiwilligenmanagement. Er rekrutiert, schult und verwaltet Freiwillige und stellt sicher, dass sie gut vorbereitet und motiviert sind, die Veranstaltungen und Initiativen von Gulf for Good zu unterstützen.

Mariam Al Marzouqi ist die Finanzcontrollerin mit einem starken Hintergrund in Finanz- und Rechnungswesen. Sie überwacht die Finanzgeschäfte der Wohltätigkeitsorganisation und sorgt für Transparenz, Rechenschaftspflicht und effektive Ressourcennutzung.

Wirkung und Vision:
Brian Wilkie und sein Team von Gulf for Good setzen sich dafür ein, das Leben bedürftiger Kinder positiv zu beeinflussen. Ihre Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der jedes Kind Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einer sicheren Umgebung hat. Durch die Organisation herausfordernder und inspirierender Abenteuerveranstaltungen sammeln sie nicht nur Spenden, sondern fördern auch eine Kultur der Fitness, des Abenteuers und der globalen Bürgerschaft. Die bei diesen Veranstaltungen gesammelten Mittel unterstützen verschiedene Kinderhilfsorganisationen und tragen dazu bei, das Leben gefährdeter Kinder auf der ganzen Welt zu verbessern.

Wünsch dir was VAE - Gewährt Kindern mit kritischen Krankheiten Wünsche, die Freude und Hoffnung in ihr Leben bringen.

Hani Al Zubaidi - CEO von Make-A-Wish VAE

Hintergrund und Erfahrung:
Hani Al Zubaidi ist eine engagierte Führungskraft im gemeinnützigen Sektor mit der Leidenschaft, Kindern mit kritischen Krankheiten Freude und Hoffnung zu bringen. Als CEO von Make-A-Wish UAE hat er maßgeblich dazu beigetragen, die Herzenswünsche unzähliger Kinder zu erfüllen und ihr Leben und das ihrer Familien positiv zu beeinflussen. Hanis Hintergrund in Management und Philanthropie hat es ihm ermöglicht, die Organisation zu größeren Höhen zu führen und sie zu einem Hoffnungsträger in den VAE zu machen.

Bildung:
Hani hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft und hat verschiedene Kurse und Trainingsprogramme in Non-Profit-Management und Führung besucht.

Wichtigste Erfolge:

• Kindern mit kritischen Krankheiten erfolgreich Hunderte von Wünschen erfüllt und ihnen unvergessliche Erlebnisse beschert.
• Erweiterte Reichweite und Wirkung von Make-A-Wish VAE durch strategische Partnerschaften mit lokalen und internationalen Organisationen.
• Verstärktes Engagement in der Gemeinschaft und Bewusstsein für die Mission der Organisation durch innovative Kampagnen und Veranstaltungen.

Aktivitäten in der Nähe von Make-A-Wish UAE:

Fatma Al Suwaidi ist Direktorin der Programmdienste und bringt ihre Expertise im Bereich Kinderfürsorge und Programmmanagement ein, um die Entwicklung und Umsetzung von Wunscherfüllungsprogrammen zu überwachen. Sie sorgt dafür, dass der Wunsch jedes Kindes sorgfältig geplant und ausgeführt wird, um bleibende Erinnerungen zu schaffen.

Ahmed Al Hammadi fungiert als Direktor für Fundraising und nutzt seinen Hintergrund in Fundraising und Spenderbeziehungen, um finanzielle Unterstützung für die Initiativen der Organisation zu sichern. Er baut und pflegt Beziehungen zu Spendern, Unternehmenspartnern und Sponsoren, um die Geschäftstätigkeit der Wohltätigkeitsorganisation aufrechtzuerhalten.

Rania Al Marzouqi ist Direktorin für Marketing und Kommunikation, spezialisiert auf Marketingstrategie und Öffentlichkeitsarbeit. Sie kümmert sich um alle Marketingbemühungen, einschließlich Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Werbeaktivitäten, um das Bewusstsein für Make-A-Wish UAE und seine Mission zu schärfen.

Laila Al Mansouri ist die Freiwilligenkoordinatorin mit langjähriger Erfahrung im Freiwilligenmanagement. Sie rekrutiert, schult und verwaltet Freiwillige und stellt sicher, dass sie gut vorbereitet und motiviert sind, den Wunscherfüllungsprozess zu unterstützen.

Mariam Al Khouri ist die Leiterin des Community Engagement mit einem starken Hintergrund in den Bereichen Community Outreach und Eventmanagement. Sie entwickelt und implementiert Strategien, um die Gemeinschaft einzubeziehen und eine Kultur des Gebens und Unterstützens für Make-A-Wish UAE zu fördern.

Saeed Al Falasi ist der Finanzkontrolleur und bringt sein Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen ein, um die Finanzgeschäfte der Wohltätigkeitsorganisation zu überwachen. Er sorgt für Transparenz, Rechenschaftspflicht und effektive Ressourcennutzung, um die Wirkung der Geberbeiträge zu maximieren.

Wirkung und Vision:
Hani Al Zubaidi und sein Team von Make-A-Wish UAE widmen sich der Bereicherung der menschlichen Erfahrung mit Hoffnung, Kraft und Freude. Ihre Vision ist es, den Wunsch jedes berechtigten Kindes zu erfüllen und ihnen lebensverändernde Erfahrungen zu bieten, die Glück und Belastbarkeit bringen. Durch die Erfüllung von Wünschen wollen sie einen positiven Einfluss auf die Kinder und ihre Familien haben und ihnen in herausfordernden Zeiten Momente der Freude und Hoffnung schenken. Die Organisation ist auf die Großzügigkeit der Gemeinschaft, der Freiwilligen und der Spender angewiesen, um diese Träume wahr werden zu lassen und einen Geist des Mitgefühls und der Unterstützung in den gesamten VAE zu fördern.

Freunde von Krebspatienten (BABS) - Bietet Unterstützung und Betreuung für Krebspatienten und ihre Familien mit Schwerpunkt auf Aufklärung, Früherkennung und Behandlungsunterstützung.

Aisha Al Mulla, Direktorin des BABS, zeigte sich begeistert von der Partnerschaft und erklärte,

“Diese wegweisende Vereinbarung mit dem Zulekha Hospital verkörpert das Ethos der Integration und Zusammenarbeit, das das Emirat Sharjah auszeichnet. Es unterstreicht den Geist der sozialen Verantwortung und der Einheit zwischen seinen Institutionen und festigt unser gemeinsames Engagement für die Bereitstellung der höchsten Gesundheitsversorgung für Einzelpersonen, die vom BABS unterstützt werden ". Al Mulla betonte die tiefgreifende Bedeutung des MoU für die Förderung der spezialisierten Gesundheitsversorgung für diejenigen, die mit der gewaltigen Herausforderung Krebs konfrontiert sind, und betonte die Notwendigkeit einer kontinuierlichen und sorgfältigen Betreuung. Sie erklärte: "Diese Partnerschaft ist ein unnachgiebiger Beweis für unser unerschütterliches Engagement, beispiellose medizinische Dienstleistungen und unverzichtbare Unterstützung für Krebspatienten bereitzustellen. Es spiegelt unsere strategische Vision wider, eine robuste, gesunde und integrierte Gemeinschaft aufzubauen, die sicherstellt, dass jeder die unverzichtbare Pflege erhält, die er verdient.”

Zanubia Shams, Co-Vorsitzende der Zulekha Healthcare Group, würdigte die Bemühungen des FOCP, bedürftigen Patienten zu helfen,

“Wir kennen und begrüßen die beispielhaften Bemühungen des Teams, Krebspatienten finanziell und mental zu unterstützen. Wir möchten jedem bedürftigen Menschen unabhängig von seinem Hintergrund eine leicht zugängliche medizinische Versorgung bieten können. Daher haben wir unsere Gesundheitseinrichtungen so gebaut, dass sie allen dienen. Diese Zusammenarbeit stärkt unsere langjährige Beziehung zur Gesellschaft weiter, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen, Patienten in ihrer kritischsten Lebensphase zu helfen.”

Freunde von Krebspatienten (FOCP) in Sharjah #erkannten das Zulekha Hospital als primären medizinischen Partner an, der die kostenlosen Screenings und Sensibilisierungsworkshops von Klinikern während ihrer gesamten Zeit unterstützt

'#PinkCaravan' #Brust #Krebs #Sensibilisierungskampagne.

Gründerin und Vorsitzende, Dr. Zulekha Daud, war als Hauptgast bei der Abschlusszeremonie der Kampagne im 'Haus der Weisheit' am 24.November eingeladen

2023. Seine Exzellenz Sawsan Al-Fahoum Jafar, Verwaltungsratspräsident und Gründungsmitglied des BABS, würdigte die freundliche Anwesenheit von Dr. Zulekha Daud bei dieser Gelegenheit und die Unterstützung, die das Krankenhaus den Patienten im Laufe der Jahre gewährt hat.

Anwesend waren auch Seine Exzellenz Scheich Fahim Bin Sultan Bin Khalid Al Qasimi - Exekutivvorsitzender der Abteilung für Regierungsbeziehungen, Dr. Hussain Alrand - stellvertretender Staatssekretär (öffentliche Gesundheit) MOHAP VAE, und Frau Aisha Al Mulla, Direktorin des BABS.

Das Zulekha-Krankenhaus und das FOCP arbeiten in den VAE seit vielen Jahren eng zusammen, um die Behandlung von Krebspatienten zu erweitern, Familien von Patienten und Überlebenden bei Treffen von Selbsthilfegruppen einzubeziehen und sie während der Behandlungsreise zu unterstützen.

Dr. Sawsan Al Madhi - Generaldirektorin der Freunde von Krebspatienten (BABS)

Hintergrund und Erfahrung:
Dr. Sawsan Al Madhi ist eine prominente Persönlichkeit auf dem Gebiet der Krebsbehandlung und Interessenvertretung. Als Generaldirektorin der Freunde von Krebspatienten (FOCP) hat sie ihre Karriere der Verbesserung des Lebens von Krebspatienten und ihren Familien in den VAE gewidmet. Mit einem starken Hintergrund im Gesundheitswesen und im öffentlichen Gesundheitswesen bringt Dr. Al Madhi umfangreiches Fachwissen und Führungsqualitäten in die Organisation ein und setzt sich für Initiativen ein, die das Krebsbewusstsein, die Früherkennung und die Patientenunterstützung fördern.

Bildung:
Dr. Sawsan Al Madhi ist promovierte Gesundheitswissenschaftlerin und hat verschiedene spezialisierte Ausbildungsprogramme in Onkologie und Gesundheitsmanagement absolviert.

Wichtigste Erfolge:

• Spielte eine entscheidende Rolle bei der Einführung landesweiter Kampagnen zur Aufklärung über Krebserkrankungen und steigerte das öffentliche Wissen über Krebsprävention und Früherkennung erheblich.
• Erweiterung der Unterstützungsleistungen des BABS um eine umfassende Betreuung von Krebspatienten von der Diagnose bis zur Behandlung und darüber hinaus.
• Etablierte Partnerschaften mit lokalen und internationalen Gesundheitseinrichtungen, um die Qualität der Versorgung und Unterstützung von Krebspatienten zu verbessern.

Team bei Freunden von Krebspatienten (FOCP):

Amna Al Haddad fungiert als stellvertretende Generaldirektorin und bringt ihre Expertise in der Gesundheitsverwaltung und Patientenversorgung ein. Sie hilft bei der Überwachung der Abläufe der Organisation und stellt sicher, dass Patienten qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbracht werden.

Hala Al Suwaidi ist Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit, spezialisiert auf Öffentlichkeitsarbeit und Engagement für die Gemeinschaft. Sie entwickelt und implementiert Strategien, um das Bewusstsein für die Mission des BABS zu schärfen und die Gemeinschaft in Aktivitäten zur Krebsprävention und -unterstützung einzubeziehen.

Ahmed Al Hammadi ist Leiter Fundraising und nutzt seinen Hintergrund in Fundraising und Spenderbeziehungen, um finanzielle Unterstützung für die Initiativen des BABS zu sichern. Er baut und pflegt Beziehungen zu Spendern, Unternehmenspartnern und Sponsoren.

Fatma Al Mazrouei ist Leiterin der Patientenunterstützungsdienste und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der onkologischen Krankenpflege und Patientenvertretung. Sie verwaltet Unterstützungsprogramme, die Krebspatienten und ihren Familien emotionale, finanzielle und logistische Unterstützung bieten.

Laila Al Marri ist die Freiwilligenkoordinatorin, die für die Rekrutierung, Schulung und Verwaltung von Freiwilligen verantwortlich ist, die die Programme und Veranstaltungen des FOCP unterstützen. Sie sorgt dafür, dass die Freiwilligen gut vorbereitet und motiviert sind, zur Mission der Organisation beizutragen.

Rashid Al Nuaimi ist der Finanzkontrolleur und bringt seine Expertise im Finanz- und Rechnungswesen ein, um die Finanzgeschäfte des BABS zu überwachen. Er sorgt für Transparenz, Rechenschaftspflicht und effektive Ressourcennutzung, um die Wirkung der Geberbeiträge zu maximieren.

Wirkung und Vision:
Dr. Sawsan Al Madhi und ihr Team von Friends of Cancer Patients setzen sich dafür ein, Krebspatienten und ihren Familien umfassende Unterstützung zu bieten, um die körperlichen, emotionalen und finanziellen Belastungen durch Krebs zu lindern. Ihre Vision ist es, eine Gesellschaft zu schaffen, in der Krebspatienten die bestmögliche Versorgung und Unterstützung erhalten und in der Krebsbewusstsein und Prävention Priorität haben. Durch ihre engagierten Bemühungen bemüht sich FOCP, die Lebensqualität von Krebspatienten und Überlebenden zu verbessern, eine unterstützende Gemeinschaft zu fördern und sich für Richtlinien einzusetzen, die die Krebsbehandlung und -forschung in den VAE verbessern.

Engel Appell - Bietet Seeleuten in den VAE Sozialdienste an und bietet Unterstützung und eine Lebensader für die Menschen auf See.

Mary-Ann Ellis - Projektmanagerin von Angel Appeal

Hintergrund und Erfahrung:
Mary-Ann Ellis ist eine engagierte humanitäre Helferin mit umfassender Erfahrung in der maritimen Wohlfahrt. Als Projektmanagerin von Angel Appeal leitet sie Initiativen zur Unterstützung des Wohlergehens von Seeleuten, die lange Zeit auf See verbringen. Ihr Hintergrund in den Bereichen Sozialdienste und Projektmanagement hat es ihr ermöglicht, Programme effektiv zu überwachen, die diesen oft übersehenen Arbeitnehmern wesentliche Unterstützung bieten.

Bildung:
Mary-Ann hat einen Abschluss in Sozialarbeit und hat verschiedene Ausbildungsprogramme in Projektmanagement und humanitärer Hilfe absolviert.

Wichtigste Erfolge:

• Die Dienste von Angel Appeal wurden erfolgreich erweitert, um mehr Seeleute zu erreichen und ihnen wichtige Unterstützung wie Kommunikationseinrichtungen, medizinische Hilfe und Freizeitaktivitäten zu bieten.
• Verstärkte Partnerschaften mit maritimen Organisationen und lokalen Behörden, um den Bedürfnissen der Seeleute besser gerecht zu werden.
• Verstärktes Bewusstsein für die Herausforderungen, mit denen Seeleute konfrontiert sind, durch Engagement in der Gemeinschaft und Lobbyarbeit.

Das Team von Angel Appeal:

Ahmed Al Mansoori fungiert als stellvertretender Projektmanager und bringt seine Expertise in Logistik und maritimen Operationen ein. Er hilft bei der Koordination der Erbringung von Dienstleistungen für Seeleute und stellt sicher, dass alle Programme reibungslos ablaufen.

Fatima Al Qubaisi ist Leiterin der Freiwilligendienste und spezialisiert auf Freiwilligenmanagement und Öffentlichkeitsarbeit. Sie rekrutiert, schult und verwaltet Freiwillige, die die Initiativen von Angel Appeal unterstützen, und stellt sicher, dass sie vorbereitet und motiviert sind, Seeleuten zu helfen.

Rashid Al Suwaidi ist der Wohlfahrtskoordinator mit einem starken Hintergrund in Sozialarbeit und Beratung. Er unterstützt Seeleute direkt, geht auf ihre unmittelbaren Bedürfnisse ein und bietet emotionale und psychologische Hilfe an.

Mona Al Hammadi fungiert als Kommunikationsmanagerin und nutzt ihre Expertise in Öffentlichkeitsarbeit und Marketing. Sie kümmert sich um alle Kommunikationsbemühungen, einschließlich sozialer Medien, Öffentlichkeitsarbeit und Werbeaktivitäten, um das Bewusstsein für Angel Appeal und seine Mission zu schärfen.

Sara Al Marzouqi ist die Finanzkontrolleurin, die für die Überwachung der Finanzoperationen des Projekts verantwortlich ist. Mit ihrem Hintergrund im Finanz- und Rechnungswesen sorgt sie für Transparenz und effektive Ressourcennutzung, um die Wirkung von Spenderbeiträgen zu maximieren.

Huda Al Naqbi ist die Leiterin des Gesundheitswesens und bringt ihre Erfahrung in den Bereichen Gesundheitswesen und Notfallmaßnahmen ein. Sie koordiniert die medizinische Hilfe für Seeleute und stellt sicher, dass sie während ihrer Zeit auf See Zugang zu den notwendigen Gesundheitsdiensten haben.

Wirkung und Vision:
Mary-Ann Ellis und ihr Team von Angel Appeal setzen sich dafür ein, das Leben von Seeleuten zu verbessern, indem sie grundlegende Sozialdienste anbieten, die ihr körperliches, emotionales und psychisches Wohlbefinden unterstützen. Ihre Vision ist es, ein unterstützendes Umfeld für Seeleute zu schaffen, um sicherzustellen, dass sie Zugang zu den Ressourcen und der Unterstützung haben, die sie auf See benötigen. Durch ihre Bemühungen zielt Angel Appeal darauf ab, das Bewusstsein für die entscheidende Rolle von Seeleuten im Welthandel und die einzigartigen Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, zu schärfen und eine größere Wertschätzung und Unterstützung für diese lebenswichtigen Arbeitskräfte zu fördern.

Dubai Stiftung für Frauen und Kinder (DFWAC) - Bietet Frauen und Kindern, die Opfer von häuslicher Gewalt, Kindesmissbrauch und Menschenhandel sind, Unterkunft, Schutz und Unterstützungsdienste.

Afra Al Basti - Generaldirektorin der Dubai Foundation für Frauen und Kinder (DFWAC)

Hintergrund und Erfahrung:
Afra Al Basti ist eine renommierte Verfechterin der Frauen- und Kinderrechte mit erheblichem Einfluss auf die humanitären und sozialen Dienste in den VAE. Sie war Generaldirektorin der Dubai Foundation for Women and Children (DFWAC) und leitete die Organisation bei der Bereitstellung wesentlicher Unterstützung und des Schutzes für Frauen und Kinder, die Opfer von häuslicher Gewalt, Kindesmissbrauch und Menschenhandel sind.

Bildung:
Afra hat einen Abschluss in Sozialarbeit und hat verschiedene Führungs- und Managementprogramme besucht, die ihre Expertise in sozialen Diensten und Organisationsmanagement gestärkt haben.

Wichtigste Erfolge:

• Verbesserung des Umfangs und der Qualität der von DFWAC erbrachten Dienstleistungen, einschließlich Beratungs-, Schutz- und Rehabilitationsprogrammen.
• Förderung des Bewusstseins und der Prävention von häuslicher Gewalt und Kindesmissbrauch durch Öffentlichkeitsarbeit und Bildungsprogramme.
• Förderung der Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Organisationen zur Unterstützung und Erweiterung der Initiativen von DFWAC.

Dubai Stiftung für Frauen und Kinder (DFWAC):

Dr. Abdulaziz Al Hammadi ist stellvertretender Generaldirektor und bringt umfangreiche Erfahrung in Psychologie und Sozialarbeit mit, um die Überwachung der Geschäftstätigkeit der Organisation und die Sicherstellung der Wirksamkeit der Unterstützungsdienste für die Kunden zu unterstützen.

Aisha Al Suwaidi, die Leiterin der Beratung und Rehabilitation, ist Spezialistin für klinische Psychologie und Beratung. Sie leitet Beratungsdienste, bietet psychologische Unterstützung und Rehabilitationsprogramme für Frauen und Kinder an.

Fatma Al Baloushi bringt als Leiterin der Sozialdienste ihr Fachwissen in den Bereichen Sozialarbeit und Zivildienst ein, um soziale Dienste zu überwachen, einschließlich Fallmanagement, Familienunterstützung und Initiativen zur Öffentlichkeitsarbeit.

Mona Al Mansouri ist Leiterin der Rechtsabteilung mit ihrem Hintergrund in den Bereichen Rechtsvertretung und Menschenrechte. Sie bietet Rechtshilfe und Anwaltschaft für Mandanten und stellt sicher, dass ihre Rechte geschützt und gewahrt werden.

Sara Al Habsi, die Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit, ist Spezialistin für Öffentlichkeitsarbeit und soziales Engagement. Sie entwickelt und implementiert Strategien, um das Bewusstsein für die Dienstleistungen von DFWAC zu schärfen und das Engagement der Gemeinschaft zu fördern.

Huda Al Marzouqi, die Leiterin der Aus- und Weiterbildung, ist eine erfahrene Pädagogin und Trainerin. Sie leitet Bildungsprogramme und Schulungsworkshops für Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinschaft mit Schwerpunkt auf Prävention und Empowerment.

Amandine Sagna und Vanessa Moungar aus Paris sprechen über #EllesVMH und die kollektive Initiative EllesVMH.

Deborah Marinacci Amin J. Upasana Gandhe Souha Alomschany Svitlana Hrytsaienko Reshma Pandian Julius Pantaleon

internationaler Frauentag 2024 #IWD2024 #inspireinclusion BulgariENAI #genderequality #LVMH

Wirkung und Vision:
Afra Al Basti und ihr Team bei DFWAC setzen sich dafür ein, ein sicheres und unterstützendes Umfeld für Frauen und Kinder zu schaffen, die von Gewalt und Missbrauch betroffen sind. Ihre Vision ist es, eine gewaltfreie Gesellschaft aufzubauen, in der jeder Einzelne in Würde und Respekt leben kann. Sie konzentrieren sich auf die Bereitstellung umfassender Unterstützungsdienste, einschließlich Notunterkünften, Beratung, Rechtshilfe und Rehabilitation, sowie auf die Befürwortung von Richtlinien und Praktiken, die schutzbedürftige Bevölkerungsgruppen schützen und stärken.